Την αλλαγή φιλοσοφίας στον σχεδιασμό του νέου επιδόματος ανεργίας, η εφαρμογή του οποίου θα εκκινήσει το επόμενο διάστημα σε πιλοτική φάση, παρουσίασε σε συνέντευξή της στο Mega η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Όπως σημείωσε η υπουργός, το συγκεκριμένο επίδομα διακατέχεται από την ίδια φιλοσοφία τα τελευταία 70 χρόνια. Η ίδια το χαρακτήρισε μάλιστα επίπεδο, καθώς δεν λαμβάνει υπόψη διάφορες παραμέτρους, όπως είναι η ασφαλιστική προϊστορία του προσώπου, πόσα χρόνια δουλεύει κάποιος και πόσες ασφαλιστικές εισφορές έχει πληρώσει.

Οι αλλαγές

Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, οι αλλαγές θα γίνουν σε δύο βασικές κατευθύνσεις. Η πρώτη αφορά στο να γίνει πιο δίκαιο και να λαμβάνει υπόψη του το ιστορικό του ασφαλισμένου. «Είναι διαφορετικό, αν έχεις δουλέψει 40 χρόνια ή αν έχεις δουλέψει πέντε μήνες. Είναι διαφορετικό, αν δούλευες με 900 ευρώ και διαφορετικό, αν δούλευες με 1.500 ευρώ, γιατί πληρώνεις διαφορετικές εισφορές ανεργίας», υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας και προσέθεσε ότι η σκέψη είναι να υπάρχει ένα βασικό επίδομα ανεργίας και από εκεί και πέρα να υπάρχει ένα μπόνους, που θα λαμβάνει υπόψη ακριβώς την ασφαλιστική προϊστορία του προσώπου.

Η δεύτερη αλλαγή είναι ότι το επίδομα θα γίνει εμπροσθοβαρές, δηλαδή, τους πρώτους δύσκολους μήνες που κάποιος έχει χάσει τη δουλειά του, το ύψος του επιδόματος ανεργίας θα είναι μεγαλύτερο και, εν συνεχεία, θα βαίνει μειούμενο, προκειμένου να παρακινήσει τον δικαιούχο να επιστρέψει στην αγορά εργασίας. «Στόχος μας δεν είναι να συντηρούμε μια κοινωνία με επιδόματα. Ο στόχος μας είναι να βοηθούμε τους πολίτες να σταθούν στα πόδια τους, να γίνουν αυτόνομοι, να έχουν τις δουλειές τους και να μπορούν να συντηρήσουν τους εαυτούς τους», τόνισε η κυρία Κεραμέως. Η ίδια παρέπεμψε στα προγράμματα απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), σημειώνοντας παράλληλα ότι, για πρώτη φορά τα τελευταία 15 χρόνια, ο δείκτης ανεργίας έχει πέσει κάτω από το 10%.

Η υπουργός αναφέρθηκε και στη μισθολογική απόκλιση που καταγράφεται μεταξύ ανδρών και γυναικών, την οποία χαρακτήρισε ως διεθνές φαινόμενο, παρατηρώντας στο θέμα αυτό μια μικρή πρόοδο. Σύμφωνα με την ίδια, η αύξηση στους μισθούς που παρατηρείται στους άνδρες την τελευταία πενταετία είναι της τάξης του 13%, ενώ στις γυναίκες 14%. Συνεπώς, σημειώνεται μεγαλύτερη αύξηση των μισθών των γυναικών και σταδιακά μειώνεται το χάσμα. «Είναι ένα φαινόμενο το οποίο το παρατηρούμε διεθνώς, έχουμε πολύ δρόμο μπροστά μας και, γι’ αυτό, εστιάζουμε πάρα πολύ στο θέμα των γυναικών, της γυναικείας απασχόλησης», είπε και συμπλήρωσε ότι, συνολικά, την τελευταία πενταετία, εργάζονται στη χώρα 260.000 περισσότερες γυναίκες.

Οι συνταξιούχοι

Ερωτηθείσα για την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η κ. Κεραμέως απάντησε ότι παρατηρείται μια στρέβλωση, όταν, λόγω της αύξησης που δίνεται στις συντάξεις, ένας συνταξιούχος αλλάζει κλιμάκιο και, αντί της αύξησης, του επιβάλλεται τελικά μείωση. «Αυτό δεν είναι σωστό και, επειδή δεν είναι σωστό, θέλουμε να το διορθώσουμε» διευκρίνισε και αποκάλυψε ότι προωθείται ρύθμιση, σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικονομικών, προκειμένου να διευθετηθεί το ζήτημα. Εκτίμησε ότι αυτό θα διορθωθεί, μέχρι τον προσεχή Δεκέμβριο, πριν δοθούν οι αυξήσεις στις συντάξεις για το 2025.