Θέση για το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας  πήραν με τις ομιλίες τους ως την Τετάρτη, στη Βουλή, βουλευτές των Ιωαννίνων.

Ο Σταύρος Καλογιάννης

Στη συζήτηση στην Ολομέλεια της Βουλής επί του σχεδίου νόμου για την προστασία της εργασίας τοποθετήθηκε ο Σταύρος Καλογιάννης, ο οποίος μεταξύ άλλων ανέφερε:

«Συζητάμε για την προστασία της εργασίας στις συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στην ψηφιακή εποχή μας και μετά την πανδημία της Covid-19. 

Πρόκειται για ευρεία νομοθετική παρέμβαση, η οποία συνδυάζει ρυθμίσεις που καλύπτουν: διεθνείς υποχρεώσεις της χώρας για την ασφάλεια και υγεία, για την εξάλειψη της βίας στην εργασία, καθώς και την ενσωμάτωση Οδηγίας για ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής.

Το Υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να αντιμετωπίσει προβλήματα των εργαζομένων, αδικίες που υφίστανται οι νέοι και οι γυναίκες και αναχρονιστικές εργασιακές ρυθμίσεις, μετά τις καταιγιστικές αλλαγές που έχουν συντελεστεί στο χώρο της απασχόλησης στην ψηφιακή εποχή.

Θεσμοθετείται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία συνδέεται με το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», ώστε να μπορεί να ελέγχεται ανά πάσα στιγμή, εάν υπάρχουν υπερβάσεις στο ωράριο κάθε εργαζόμενου. Αυτό αποτελεί καινοτομία στον έλεγχο της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας».

Και συνέχισε ο βουλευτής της ΝΔ:

Οι βασικότερες τομές του νομοσχεδίου στο συνδικαλιστικό δίκαιο είναι:

-η λήψη μέτρων για διαφάνεια στο συνδικαλισμό, 

-η εισαγωγή της αστικής ευθύνης για συνδικαλιστές οι οποίοι ενώ απεργούν εμποδίζουν όσους δεν συμμετέχουν στην απεργία να εργαστούν,

-ο ορισμός ενός ποσοστού (33%) εγγυημένης υπηρεσίας, κατά τη διάρκεια απεργιών στην κοινή ωφέλεια, για την προστασία του κοινωνικού συνόλου, όπως σε Βέλγιο και Γαλλία.

Σε ό,τι αφορά το ωράριο, δεν υπάρχουν αλλαγές στα θέματα που αφορούν το οκτάωρο, το πενθήμερο και τις 40 ώρες την εβδομάδα, σε σχέση με τα ισχύοντα, παρά τις προσπάθειες πολλών να πείσουν για το αντίθετο.

Εισάγονται ρυθμίσεις στο πλαίσιο διευθέτησης του χρόνου εργασίας, η κατοχύρωση και αύξηση των υπερωριών, που αποτελούν μοχλό αύξησης αποδοχών και παραγωγικότητας, σε 150 ώρες το χρόνο, όπως ισχύει στην ΕΕ. 

Το νομοσχέδιο προβλέπει επίσης τη σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, στη θέση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, με λειτουργική ανεξαρτησία και οικονομική αυτοτέλεια. Με τη ρύθμιση το Υπουργείο αποσκοπεί στον αποκλεισμό ενδεχόμενων πολιτικών παρεμβάσεων στον έλεγχο της εργασίας. 

Εισάγονται θετικές ρυθμίσεις για την ισορροπία της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής: προβλέπονται 14 ημέρες άδεια πατρότητας, έναντι 10 σήμερα, προστασία του νέου πατέρα κατά της απόλυσης για 6 μήνες από τη γέννηση του τέκνου, γονική άδεια 4 μηνών για κάθε γονέα με επιδότηση.

Η τηλεργασία, που έχει μπει πλέον για τα καλά στη ζωή μας και ήρθε για να μείνει, εφαρμόζεται μετά από συμφωνία μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Οι τηλεργαζόμενοι έχουν τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις με τους εργαζομένους εντός των εγκαταστάσεων της επιχείρησης. 

Άκουσα με προσοχή συναδέλφους της αντιπολίτευσης, πολλοί εκ των οποίων επικαλέστηκαν τον Ν.1264/1982 «για τον εκδημοκρατισμό του Συνδικαλιστικού Κινήματος», ο οποίος τροποποιείται με το υπό συζήτηση σ/ν. Ορθώς εκσυγχρονίζεται, λόγω των κοσμογονικών αλλαγών που έχουν επέλθει, σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο, τις τελευταίες δεκαετίες στον κόσμο της εργασίας και όχι μόνο.

Εν κατακλείδι, το νομοσχέδιο επιχειρεί ένα σημαντικό βήμα μπροστά:

– Με την προσαρμογή του στις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές, όπως η ενίσχυση των γονικών αδειών, η τηλεργασία.

– Με τον εκσυγχρονισμό του εργατικού δικαίου, την αποκατάσταση αδικιών, την κατάργηση αναχρονιστικών ρυθμίσεων. Αναφέρω ενδεικτικά την τροποποίηση ρυθμίσης του 1920 που αφορά τις διακρίσεις μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών.

Επιγραμματικά θα έλεγα ότι το σ/ν εξυπηρετεί ανάγκες της εργασίας στην ψηφιακή οργάνωση της κοινωνίας μας» κατέληξε ο κ. Καλογιάννης.

Η Μερόπη Τζούφη

«Το αντεργατικό νομοσχέδιο της ΝΔ είναι το αγαπημένο νομοθέτημα των λίγων και των ισχυρών» τόνισε η Μερόπη Τζούφη μιλώντας στην Ολομέλεια της Βουλής, ενώ συμπλήρωσε πως «σύντομα θα αναμετρηθεί με την κοινωνία και τον ελληνικό λαό».

Η βουλευτής Ιωαννίνων του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ τόνισε πως το νομοσχέδιο «Μητσοτάκη-Χατζηδάκη» ικανοποιεί όλα τα αιτήματα των εργοδοτών και του ΣΕΒ, πλήττοντας τον κόσμο της εργασίας, κουρελιάζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων, απονευρώνοντας την Επιθεώρηση Εργασίας, τιμωρώντας την όποια αντίδραση και συνδικαλιστική δράση. Παράλληλα, πλήττει καθοριστικά τους ανέργους, αλλά και τους μικρομεσαίους παρά τις ανέξοδες προεκλογικές και μετεκλογικές διακηρύξεις της ΝΔ.

Απευθυνόμενη προς τον υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη ανέφερε: «περιμένατε να σας πούμε μπράβο για την πληρωμή σε ρεπό; Για το σπαστό ωράριο, για τις υποτιθέμενα θετικές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους φοιτητές, τη στιγμή που η κα Κεραμέως τους διαγράφει από τα πανεπιστήμια γιατί δεν τελείωσαν στην ώρα τους; Μήπως περιμένατε τα εύσημα για την κυριακάτικη εργασία στα ιδιωτικά σχολεία; Θα σας τα δώσουν οι σχολάρχες, που σας χρηματοδοτούν. Σας τα δίνουν και οι εργοδότες που είναι οι υποβολείς του νομοσχεδίου σας».

Στο πλαίσιο αυτό, υπογράμμισε πως «τη στιγμή που οι χώρες της Ευρώπης προσπαθούν να επουλώσουν τις πληγές της πανδημίας, ο κ. Μητσοτάκης και η κυβέρνησή του βρήκαν ευκαιρία να κατεδαφίσουν το κοινωνικό κράτος και να απορρυθμίσουν τις εργασιακές σχέσεις».

Η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ  τόνισε πως οι εργαζόμενοι λένε ένα βροντερό «Όχι» στα κυβερνητικά και εργοδοτικά σχέδια. «Ακόμα και αν ψηφιστεί από την απομονωμένη κυβερνητική πλειοψηφία, αργά ή γρήγορα, θα αποτελέσει την ταφόπλακα της κυβερνητικής πολιτικής της ΝΔ» ανέφερε χαρακτηριστικά, ενώ επεσήμανε πως ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ δεσμεύεται για την κατάργηση του αντεργατικού νομοσχεδίου.

Κλείνοντας, η Μερόπη Τζούφη σημείωσε ότι η ανατροπή του «γαλάζιου» αντεργατικού νομοσχέδιο της ντροπής και της οπισθοδρόμησης είναι υποχρέωση όλων. «Η αναβάθμιση της ποιότητας της απασχόλησης, η αύξηση του κατώτατου μισθού, η επαναφορά του βάσιμου λόγου στην απόλυση, η μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας και ο αναβαθμισμένος ρόλος της Επιθεώρησης Εργασίας είναι μόνο μερικά από τα κύρια ζητήματα που εγγυούνται την βιώσιμη ανάπτυξη και την ευημερία των πολλών».